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在人(rén )少的时候，可以(yǐ )采取大(dà )统一(yī )的调度，但(dàn )在人越来越(yuè )多的时候，这种调度会(huì )变得困难许多。

贡献值(zhí )，这(zhè )个由陈天豪(háo )通过部落中(zhōng )心颁布的第(dì )一个指令。

贡献(xiàn )值就是如此(cǐ )产生，每个(gè )人完成自己(jǐ )的工作，系(xì )统都会有记(jì )录。

学校的第一(yī )场测试，黎(lí )元洪的一个(gè )孩子，也在(zài )里面。

但他(tā )一点都没有(yǒu )伤心，因为他知(zhī )道，只有努(nǔ )力工作，就(jiù )会得到相应(yīng )的报酬。

但(dàn )他一点都没(méi )有伤心，因为他(tā )知道，只有(yǒu )努力工作，就会得到相(xiàng )应的报酬。

当他看见自(zì )己的(de )孩子释放出(chū )电球的时候(hòu )，他激动得(dé )哭了。

每个(gè )人所拥有的(de )能力，都各不相(xiàng )同，而部落(luò )的发展的各(gè )种设施是无(wú )法跟上整体(tǐ )的扩张速度(dù )。

贡献值就是如(rú )此产生，每(měi )个人完成自(zì )己的工作，系统都会有(yǒu )记录。