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在(zài )人少(shǎo )的时候，可以采取大统一的调(diào )度，但在(zài )人越来越多(duō )的时候，这种调度(dù )会变(biàn )得困(kùn )难许多。

贡献值就是如此产生(shēng )，每(měi )个人(rén )完成自己的工作，系统都会有(yǒu )记录(lù )。

部(bù )落中(zhōng )心的墙壁上放着一个大屏幕，上面(miàn )有各(gè )种各样的屋(wū )子，及其价格，每(měi )个人(rén )可以(yǐ )根据自己的需求，寻找部落中(zhōng )心的(de )工作(zuò )人员(yuán )兑换。

每个人所拥有的能力，都各(gè )不相(xiàng )同，而部落(luò )的发展的各种设施(shī )是无(wú )法跟(gēn )上整体的扩(kuò )张速度。

每个人所(suǒ )拥有(yǒu )的能(néng )力，都各不相同，而部落的发(fā )展的(de )各种(zhǒng )设施(shī )是无法跟上整体的扩张速度。

在人(rén )少的(de )时候，可以(yǐ )采取大统一的调度(dù )，但(dàn )在人(rén )越来越多的时候，这种调度会(huì )变得(dé )困难(nán )许多。

贡献值，这个由陈天豪通过(guò )部落(luò )中心(xīn )颁布的第一个指令。

在人少的(de )时候(hòu )，可(kě )以采取大统(tǒng )一的调度，但在人(rén )越来(lái )越多(duō )的时候，这种调度会变得困难(nán )许多(duō )。