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贡献值就(jiù )是如此产生，每个人完成(chéng )自己的(de )工作(zuò )，系统(tǒng )都会有记录(lù )。

每个人所(suǒ )拥有的能力(lì )，都各不相(xiàng )同，而部落(luò )的发展的各(gè )种设施是无(wú )法跟上整体(tǐ )的扩张速度。

当他看见自(zì )己的孩子释(shì )放出电(diàn )球的时候，他激动得哭(kū )了。

黎元洪(hóng )只是众多部(bù )落人当中其(qí )中一个普通(tōng )的人员。

当(dāng )他看见自己(jǐ )的孩子释放(fàng )出电球的时候(hòu )，他激动得(dé )哭了。

经过(guò )他的努(nǔ )力工作，他(tā )用贡献换取(qǔ )了一套小木(mù )屋，告别了(le )潮湿黑暗的(de )山洞，住上(shàng )了明亮的木(mù )屋。

在人少(shǎo )的时候，可以采取大统一(yī )的调度，但(dàn )在人越(yuè )来越多的时(shí )候，这种调(diào )度会变得困(kùn )难许多。

部(bù )落中心的墙(qiáng )壁上放着一(yī )个大屏幕，上面有各种(zhǒng )各样的屋子，及其价格，每个人可以(yǐ )根据自(zì )己的需求，寻找部落中(zhōng )心的工作人(rén )员兑换。

黎(lí )元洪只是众(zhòng )多部落人当(dāng )中其中一个(gè )普通的人员(yuán )。