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在人少的时候(hòu )，可以采取大统一(yī )的调度，但在人越(yuè )来越多(duō )的时候，这(zhè )种调度(dù )会变得困难(nán )许多。

每个部落的(de )人，都(dōu )拥有基本的(de )生活条(tiáo )件，但想要(yào )更好的(de )生活水平，就需要(yào )拿自己平时劳动所(suǒ )得的贡献值，去部(bù )落中心兑换。

每个(gè )人所拥有的能力，都各不相同，而部(bù )落的发展的各种设(shè )施是无法跟上整体(tǐ )的扩张速度。

贡献(xiàn )值就是如此产生，每个人(rén )完成自己的(de )工作，系统都会有(yǒu )记录。

每个部落的(de )人，都(dōu )拥有基本的(de )生活条(tiáo )件，但想要(yào )更好的(de )生活水平，就需要(yào )拿自己平时劳动所(suǒ )得的贡献值，去部(bù )落中心兑换。

在人(rén )少的时候，可以采(cǎi )取大统一的调度，但在人越来越多的(de )时候，这种调度会(huì )变得困难许多。

部(bù )落中心的墙壁上放(fàng )着一个大屏幕，上(shàng )面有各(gè )种各样的屋(wū )子，及(jí )其价格，每(měi )个人可(kě )以根据自己(jǐ )的需求(qiú )，寻找部落(luò )中心的(de )工作人员兑(duì )换。

部(bù )落中心的墙(qiáng )壁上放(fàng )着一个大屏幕，上(shàng )面有各种各样的屋(wū )子，及其价格，每(měi )个人可以根据自己(jǐ )的需求，寻找部落(luò )中心的工作人员兑(duì )换。