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在人少的时候，可以采取大(dà )统一的(de )调度(dù )，但在人越(yuè )来越多的时(shí )候，这种调(diào )度会变得困难许(xǔ )多。

贡献值(zhí )，这个(gè )由陈(chén )天豪通过部(bù )落中心颁布(bù )的第一个指令。

在人少的时(shí )候，可以采(cǎi )取大统(tǒng )一的(de )调度，但在(zài )人越来越多(duō )的时候，这种调(diào )度会变得困(kùn )难许多。

但(dàn )他一点都没(méi )有伤心，因(yīn )为他知道，只有努力工作，就会得到相(xiàng )应的报(bào )酬。

学校的第一(yī )场测试，黎(lí )元洪的一个(gè )孩子，也在里面(miàn )。

部落中心(xīn )的墙壁(bì )上放(fàng )着一个大屏(píng )幕，上面有(yǒu )各种各样的屋子，及其价格(gé )，每个人可(kě )以根据(jù )自己(jǐ )的需求，寻(xún )找部落中心(xīn )的工作人员兑换(huàn )。

学校的第(dì )一场测试，黎元洪的一(yī )个孩子，也(yě )在里面。

黎(lí )元洪只是众多部(bù )落人当中其(qí )中一个(gè )普通(tōng )的人员。

在(zài )人少的时候(hòu )，可以采取(qǔ )大统一的调度，但在人越来(lái )越多的(de )时候(hòu )，这种调度(dù )会变得困难(nán )许多。

贡献值就是如此产生(shēng )，每个人完(wán )成自己的工(gōng )作，系统都(dōu )会有记录。